东鹏特饮回应员工被领导喊去喝酒身亡

东鹏特饮回应员工被领导喊去喝酒身亡近日，一女子发视频反映，自己的前夫在东鹏特饮任销售经理，工作时间是不定时制。近日他被公司领导叫出去喝酒，醉酒后被公司人员背下楼放到车里，没人陪同照顾，人就没了。对此，该公司工作人员表示，将核实相关情况后，按照公司规章制度进行处理。东鹏特饮回应员工被领导喊去喝酒身亡！在工作期间，员工陪领导喝酒后死亡，这属于工伤吗？组织酒局的领导等是否会担责？潇湘晨报记者采访了律师进行解读。女子反映前夫工作期间被领导叫去喝酒后身亡11月4日，一女子发视频反映，自己的前夫在东鹏特饮任销售经理，工作时间是不定时制。10月31日他被公司领导叫出去喝酒，醉酒后被公司人员背下楼放到车里，没人陪同照顾，人就没了。该女子在评论区表示，她和前夫本来快要复婚了，如今他突然去世，留下两个年幼的孩子，不知未来的路该如何往下走。针对此事，11月4日，海报新闻记者采访了东鹏饮料（集团）股份有限公司，工作人员表示，将核实相关情况后，按照公司规章制度进行处理。据了解，该女子已删除了此前发布的相关视频，有网友询问原因，其回复称“公司要介入处理”。员工陪领导喝酒死亡，责任如何划分？律师解读在工作期间，员工陪领导喝酒后死亡，这属于工伤吗？北京市京师律师事务所的姚志斗律师表示，如果是公司层面商务宴请，属正常工作应酬，公司有义务为该员工申请工伤认定。但如果是其他原因醉酒，可能存在不被认定的风险，那么公司亦可能面临一定的赔偿责任。

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